El coeficiente de carga de trabajo de un empleado.
FTE indica el número de empleados que pueden ocupar un puesto de trabajo en una empresa. Por ejemplo, una empresa tiene el puesto de contador con FTE = 2. Esto significa que la empresa puede tener dos empleados con el puesto de contador.
FTE se aplica para calcular las horas totales trabajadas por el empleado y el pago por estas horas.
Por ejemplo, la tarifa de pago por hora de un empleado es de 10, las horas trabajadas son 8 y el FTE es 2. Este FTE indica que el empleado tiene una carga de trabajo doble. Entonces, las horas totales trabajadas = 8*2 = 16 y el pago del empleado = 16*10 = 160.
