El impacto del Brexit en la industria de la tecnología digital
El posible abandono del Reino Unido de la Unión Europea tendría consecuencias desastrosas para la industria de la tecnología digital. La inversión disminuiría y el acceso fácil a talento de primer nivel se vería interrumpido.
El Futuro de los Empleos en el Internet de las Cosas
Descubre cómo el Internet de las Cosas (IoT) está transformando los modelos de negocio y por qué las empresas luchan por encontrar talento en este campo. ¿Cuáles son las habilidades más demandadas en IoT y los empleos del futuro? Conoce las respuestas aquí.
El crecimiento de los principales proveedores de servicios de TI en India
Se espera un fuerte crecimiento de ingresos para los principales proveedores de servicios de TI en India en el cuarto trimestre, a pesar de la escasez de talento y las presiones inflacionarias. Tech Mahindra lidera en adquisiciones, Infosys y Wipro en crecimiento orgánico.
La Importancia del Análisis de la Fuerza Laboral en las Empresas
El análisis de la fuerza laboral es una herramienta que puede tener un impacto significativo en la empresa. Descubre cómo obtener información sobre la dinámica laboral para tomar decisiones informadas.
El Concurso de Jóvenes Innovadores: Fomentando el Talento y la Innovación
SAP SE patrocina el Concurso de Jóvenes Innovadores, donde jóvenes emprendedores sociales utilizan la tecnología de manera innovadora para abordar problemas globales. El programa SAP University Alliances desarrolla talento y fomenta la innovación. Conoce más en SAP News Center.
El poder de los datos en el proceso de contratación
Descubre cómo los datos pueden ayudar a las empresas a reclutar talento de calidad, evaluar y promocionar una gestión superior y abordar las debilidades de los gerentes. La transparencia y la precisión son clave en el mercado laboral actual.
El poder de la analítica de personas en la gestión de recursos humanos
Descubre cómo la analítica de personas en la era del Big Data puede ayudar a las empresas a tomar decisiones informadas y estratégicas sobre su fuerza laboral. El libro ‘People Analytics in the Era of Big Data’ presenta un marco de trabajo para maximizar el retorno de inversión. Conoce el caso de éxito de la Société de Transport de Montréal (STM) y cómo utilizaron la analítica de personas para planificar la contratación y retención de talento.
La importancia de las habilidades blandas en el campo del análisis de marketing digital
Descubre cómo ampliar tu búsqueda de talento en el campo del análisis de marketing digital sin comprometer la calidad de los candidatos. Aprende a enfocarte en habilidades blandas y no solo en habilidades técnicas.
El acceso al talento es clave para el éxito de la estrategia digital del gobierno
Descubre la importancia de las personas en la tecnología y cómo el Reino Unido se está esforzando por ser líder global en talento tecnológico. Lee aquí la historia completa.
La importancia del análisis de datos en la gestión del capital humano
El análisis de datos en la gestión del capital humano es fundamental para encontrar y retener a los mejores talentos en un mercado laboral competitivo. Descubre cómo el análisis predictivo puede mejorar tus procesos de contratación y selección de personal. Caso de éxito de Foot Locker.
