En el entorno empresarial actual, las organizaciones se enfrentan a desafíos disruptivos que requieren una gestión efectiva de su fuerza laboral. Para ayudar a las empresas a desarrollar, comprometer, motivar e inspirar a sus empleados, Korn Ferry se ha unido al programa SAP PartnerEdge en colaboración con SAP.
Esta asociación permitirá a las organizaciones acceder a información sobre el sentimiento de los empleados y tomar medidas para impulsar el compromiso y aumentar la productividad. Según una investigación realizada por Korn Ferry, las organizaciones con los niveles más altos de compromiso de los empleados suelen tener dos veces más beneficios netos anuales y un crecimiento de ingresos 2.5 veces mayor que aquellas con los niveles más bajos de compromiso.
Korn Ferry está expandiendo sus capacidades de experiencia del empleado (EX) al fortalecer sus vínculos con SAP. Además de unirse a SAP PartnerEdge, también es miembro del Qualtrics Partner Network (QPN). La alianza entre Korn Ferry, Qualtrics y SAP ayudará a las organizaciones a escuchar a sus empleados, comprender su sentimiento y tomar acciones informadas sobre lo que los empleados necesitan y valoran, de manera que impulsen el rendimiento empresarial.
Utilizando tecnología como Qualtrics EmployeeXM y la experiencia para recopilar e interpretar lo que los empleados piensan, Korn Ferry afirma que las organizaciones pueden identificar qué aspectos de la experiencia del empleado deben cambiar para acelerar el rendimiento individual y organizacional.
“La gestión de la experiencia humana permite a las empresas ir más allá de la gestión del talento, como la rotación y las ausencias de los empleados, y comprender las razones por las cuales los empleados pueden carecer de compromiso o experimentar una baja productividad”, dijo Byrne Mulrooney, CEO de Korn Ferry. “A través de esta alianza, podemos combinar soluciones y tecnología líderes de Qualtrics y SAP SuccessFactors con la propiedad intelectual de Korn Ferry y soluciones de talento integrales que impulsan el rendimiento individual y organizacional”.
En resumen, la colaboración entre Korn Ferry y SAP permitirá a las organizaciones mejorar la experiencia del empleado, impulsar el compromiso y aumentar la productividad. Al utilizar tecnología y experiencia para comprender las necesidades y valores de los empleados, las empresas podrán tomar medidas informadas que impulsen el rendimiento empresarial.
Fuente del artículo: HS
