Mejorando la eficiencia y efectividad de Recursos Humanos en SAP

Recientemente, 45 nuevos colegas de Recursos Humanos de SAP provenientes de 12 ubicaciones diferentes en EMEA se reunieron en Walldorf durante 4 días en octubre. Durante este tiempo, tuvieron la oportunidad de escuchar 23 presentaciones y participar en 11 sesiones prácticas interactivas para comprender la organización de Recursos Humanos y su papel dentro de SAP, desarrollar una red de colaboración entre los profesionales de Recursos Humanos y, por último pero no menos importante, mejorar la eficiencia y efectividad como un solo equipo de Recursos Humanos.

El taller comenzó con una cálida bienvenida por parte de nuestro miembro de la junta directiva, Stefan Ries, seguido por sus colegas del equipo de liderazgo de Recursos Humanos, quienes presentaron sus respectivas organizaciones y roles dentro de Recursos Humanos. Los días siguientes estuvieron llenos de información sobre cada uno de los equipos y servicios de Recursos Humanos en SAP, desde la gestión de carreras y talentos, hasta la sostenibilidad de las personas, la movilidad global y todo lo que hay en medio.

Cada presentación fue seguida por una sesión práctica interactiva, como por ejemplo “¿Cómo será el aprendizaje en SAP en el año 2020?”, “Presenta la estrategia de Recursos Humanos a tus padres” y “Analiza los resultados de la encuesta de satisfacción de los empleados: ¿qué recomendaciones le darías al gerente para mejorar la situación en su equipo?”. Los participantes dejaron la sede con un gran sentido de orgullo y confianza en el equipo de Recursos Humanos de SAP.

Muchas respuestas positivas y correos electrónicos personales sugirieron que fue una inmersión profunda fantástica en nuestra organización y realmente hizo realidad el lema “Construyamos puentes, no silos”. Agradecemos al equipo de liderazgo de Recursos Humanos por su presencia personal y apoyo en el taller, a todos los líderes de contenido y presentadores por la maravillosa preparación y, por último pero no menos importante, agradecemos a los participantes que no se cansaron de participar en otro trabajo en grupo.

Te puede interesar