La Inteligencia Artificial (IA) se ha convertido en una de las tecnologías emergentes más importantes en el mundo empresarial. Las empresas que desean mantenerse por delante de la competencia deben estar al tanto de las mejores prácticas, las nuevas tendencias y las tecnologías emergentes, incluida la Inteligencia Artificial. Según Brad Fisher, socio y líder de datos y análisis en KPMG, “empresas de todos los tamaños y tipos están aumentando su inversión en tecnologías emergentes para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia, encontrar nuevas formas de aprovechar la creciente cantidad de datos disponibles y, sobre todo, mantenerse competitivas”.
Para mantenerse actualizadas con la IA, las empresas necesitan crear equipos diversos que construyan, ejecuten y supervisen la IA. Según una predicción de KPMG, estos son los principales trabajos de IA que las empresas deben crear en 2019 para aumentar sus habilidades en IA:
1. Arquitecto de IA
Según Fisher, los arquitectos de IA son fundamentales para escalar la IA de una empresa, pero hay escasez de empleados en este rol. Un búsqueda en Indeed para arquitectos de IA muestra más de 3,000 trabajos. “Los arquitectos de IA son ingenieros de procesos capacitados que son responsables de analizar los procesos empresariales y determinar dónde se puede implementar con éxito la IA”, dijo Fisher. “Además, supervisan los modelos de IA a lo largo del tiempo para asegurarse de que estén funcionando como se espera y eliminando tareas mundanas”.
2. Gerente de producto de IA
Un gerente de producto de IA actúa como enlace entre varios equipos empresariales para garantizar que las soluciones se implementen con éxito y se puedan implementar a gran escala”, dijo Fisher. “También trabajan con recursos humanos para identificar cambios organizativos que logren un rendimiento óptimo”. Una búsqueda en Glassdoor para gerentes de producto de IA muestra más de 1,400 trabajos en diferentes ciudades.
3. Científico de datos
Un científico de datos analiza e interpreta datos complejos para crear estadísticas y explica cómo los datos pueden ayudar a las empresas. “Con la creciente cantidad de datos disponibles para las empresas, hay escasez de expertos con las habilidades para limpiar estos datos y luego diseñar y aplicar los algoritmos adecuados para obtener información significativa”, dijo Fisher. La mayoría de los científicos de datos tienen al menos una maestría, e incluso algunos tienen doctorados. Según Glassdoor, los científicos de datos suelen tener un título en estadística, matemáticas, ciencias de la computación o economía. En promedio, ganan $161,890 al año y hay más de 25,000 trabajos disponibles para científicos de datos.
La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que las empresas operan y se relacionan con sus clientes. Estos trabajos de IA son solo algunos ejemplos de las oportunidades de carrera emocionantes que están surgiendo en este campo en constante crecimiento. Si estás interesado en la IA y quieres estar a la vanguardia de la tecnología, considera explorar estas opciones de trabajo y adquirir las habilidades necesarias para tener éxito en el mundo de la Inteligencia Artificial.
Fuente del artículo: Business News Daily
