¿Tienes las habilidades que los empleadores necesitan en 2019? Según una investigación realizada por LinkedIn, te mostraremos qué es lo que está en demanda y qué puedes hacer para crecer profesionalmente.
La habilidad número uno que las empresas necesitan en 2019 es la computación en la nube. ¿Será este el año de la nube? La red social LinkedIn publicó un blog titulado “Las habilidades que las empresas necesitan más en 2019 – Y cómo aprenderlas”. ¿Cuál es la habilidad más demandada por las empresas en 2019? Adivinaste: la computación en la nube. ¿Será esta la habilidad que te destacará del resto en 2019?
Habilidades en demanda
¿Has hecho una resolución de Año Nuevo? Ya estamos a mitad de enero y seguramente algunos de nosotros ya hemos abandonado nuestros objetivos (¡no hay vergüenza en eso!). Sin embargo, si tu resolución era agregar un conjunto de habilidades en demanda a tu currículum, aquí tienes una sugerencia: aprende sobre la computación en la nube. Según el informe de LinkedIn, veamos por qué la computación en la nube está en demanda. ¿Por qué es importante en una frase? A medida que el mundo se dirige hacia la nube, las empresas están buscando desesperadamente ingenieros que tengan las habilidades para satisfacer esta demanda.
El informe de LinkedIn “Las habilidades que las empresas necesitan más en 2019 – Y cómo aprenderlas” analizó los datos de más de 500 miembros y estas son las principales habilidades que fueron más difíciles de cubrir para las empresas:
- Computación en la nube y distribuida
- Análisis estadístico y minería de datos
- Software de middleware e integración
- Arquitectura web y desarrollo de frameworks
- Diseño de interfaz de usuario
El informe también analiza las habilidades blandas, incluyendo lo que los empleadores buscan. (¿Sabías que la habilidad blanda más demandada es la creatividad?)
¿Crisis de habilidades en la nube?
Recientemente, un informe de OpsRamp titulado “Desde una brecha de habilidades nativas en la nube hasta una crisis total” discutió la “crisis de habilidades en la nube”. Según su investigación, el 60% de los encuestados dijeron que sus servicios de TI críticos para la misión se basan o se ejecutan en una arquitectura nativa en la nube. El informe continúa diciendo que “el 90% de los gerentes de contratación informan que la brecha de habilidades digitales es bastante grande o enorme”. El Índice de Habilidades de UpWork del tercer trimestre de 2018 nos dijo que “la inversión en servicios e infraestructura de nube pública está aumentando”. Mientras tanto, Gartner también está de acuerdo con esta predicción. “El 28% del gasto en los principales mercados de TI empresarial se trasladará a la nube para 2022, frente al 19% en 2018, según Gartner, Inc.”
Entonces, ¿qué nos dicen estos hechos? ¡Si tienes habilidades en computación en la nube, estás en demanda! Las empresas necesitan este conjunto de habilidades y probablemente competirán por contratar talento. Si estás buscando avanzar en tu carrera en TI, considera aprender o ampliar tus conocimientos en este campo.
Predicciones de expertos
Por supuesto, el informe de LinkedIn también es una forma de informar al lector sobre los cursos disponibles en AWS. Escuchemos a otras fuentes antes de tomar una decisión. Cuando nos encontramos con Jessica Deen, Desarrolladora de la Nube, esto es lo que tenía que decir: “La natividad en la nube ya está revolucionando el flujo de trabajo tradicional”.
Artículo original: Jaxenter
