En la actualidad, el mercado laboral de la computación en la nube evoluciona tan rápidamente como la propia tecnología. En 2018, tanto las grandes empresas como las pequeñas buscarán contratar nuevos profesionales de TI o mejorar las habilidades del personal existente en torno a una serie de tendencias clave en TI. Algunas de estas tendencias se centran en tecnologías como el aprendizaje automático y la computación sin servidor, mientras que otras implican habilidades más básicas de gestión de infraestructura en la nube, especialmente aquellas relacionadas con la nube híbrida y multi-nube.
Se espera que la adopción de la nube pública aumente significativamente en los próximos años, pero las empresas aún eligen principalmente el mejor entorno de ejecución para sus cargas de trabajo, ya sea nube pública, nube privada o una combinación de ambas, según Jay Lyman, analista principal de 451 Research. “[Las empresas quieren] que las aplicaciones y las cargas de trabajo se ejecuten en la mejor infraestructura en función del costo, rendimiento, soberanía de datos, ubicación geográfica y problemas regulatorios y de cumplimiento”, dijo Lyman. Sin embargo, esta flexibilidad tiene un costo, ya que los equipos de TI deben integrar y gestionar minuciosamente diversas plataformas en la nube. Como resultado, muchas empresas contratarán arquitectos o administradores de la nube que puedan unir infraestructuras dispares y gestionar eficazmente las cargas de trabajo a medida que se mueven entre ellas.
Mientras tanto, tecnologías más avanzadas como el aprendizaje automático, la contenerización y las aplicaciones nativas de la nube continúan remodelando el mercado laboral de la computación en la nube y no muestran signos de desaceleración. Para adaptarse a estos cambios tecnológicos, muchos profesionales de TI enfocados en la nube deben desarrollar o perfeccionar sus habilidades en áreas como la ciencia de datos, la inteligencia artificial y la orquestación de contenedores, o corren el riesgo de quedarse atrás.
A continuación, presentamos cinco habilidades en la computación en la nube más demandadas para avanzar en tu carrera en 2018:
- Aprendizaje automático: Con el crecimiento de la cantidad de datos disponibles, el aprendizaje automático se ha convertido en una habilidad esencial para analizar y extraer información valiosa.
- Computación sin servidor: Esta tecnología permite a los desarrolladores centrarse en la lógica de la aplicación sin preocuparse por la infraestructura subyacente.
- Gestión de infraestructura en la nube: Con la creciente adopción de la nube, las habilidades de gestión de infraestructura en la nube son cada vez más importantes para garantizar un rendimiento óptimo y una seguridad adecuada.
- Ciencia de datos: La capacidad de analizar grandes volúmenes de datos y extraer información significativa es fundamental en el entorno de la computación en la nube.
- Orquestación de contenedores: Con la popularidad de la contenerización, la habilidad de orquestar y gestionar contenedores se ha vuelto imprescindible para optimizar la implementación y el rendimiento de las aplicaciones en la nube.
En resumen, el mercado laboral de la computación en la nube está en constante evolución y requiere que los profesionales de TI se mantengan actualizados con las últimas tendencias y tecnologías. Al desarrollar habilidades en áreas como el aprendizaje automático, la computación sin servidor, la gestión de infraestructura en la nube, la ciencia de datos y la orquestación de contenedores, podrás avanzar en tu carrera y aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la computación en la nube.
Fuente del artículo: TechTarget
