Trabajar en una empresa que se dedica a la inteligencia artificial (IA) y productos relacionados con la IA puede ser emocionante. Sin embargo, la realidad puede ser muy diferente a lo que parece. Existen posibilidades de que, bajo la superficie, la empresa en la que trabajas no sea una empresa de IA central. Para ayudarte a determinar si estás trabajando en una empresa de IA central, Analytics India Magazine enumera algunos puntos a tener en cuenta en una empresa que promete ofrecer los mejores servicios y productos de IA.

Más palabras que acciones

Siempre es intrigante tener sesiones de lluvia de ideas en la sala de juntas sobre innovaciones en IA. Sin embargo, ¿cuál es el punto de todas esas largas sesiones de lluvia de ideas y discusiones que se limitan solo a la sala de juntas? Hay muchas empresas que solo hablan de IA en lugar de trabajar en ella. Por lo tanto, si estás presenciando lo mismo en tu empresa, es definitivamente un indicador temprano de que la empresa en la que trabajas no está lista para la IA.

Ausencia de una estrategia de innovación

Hablando de IA, se necesita una estrategia sólida interna para llevar a cabo cualquier tipo de innovación. Si una empresa es una empresa central de IA, definitivamente tendrá un equipo estratégico que analiza todos los pros y los contras y determina si la empresa puede abordar las necesidades críticas del proceso de innovación. Hay muchas empresas en todo el mundo que crean expectativas sobre ser una empresa de IA y siguen desarrollando productos aleatorios que ni siquiera duran un mes en el mercado. Y eso no es algo que una empresa central de IA haga: predice las tecnologías o productos que se afianzarán en el mercado y también revisa sistemáticamente las oportunidades y determina cómo tendrán un impacto en la industria. Por lo tanto, si tu empresa no tiene una estrategia de innovación sólida, es hora de que entiendas que tu empresa no es una empresa de IA central.

No cuenta con un gran equipo

La inteligencia artificial puede sonar muy sofisticada, sin embargo, implementar IA requiere mucho esfuerzo y experiencia en ingeniería. Y para que una empresa sea una empresa de IA de primer nivel, necesita un equipo interno sólido de ingenieros de IA, científicos de datos e investigadores que estén lo suficientemente dedicados como para trabajar día y noche para implementar IA. Otra cosa que desempeña un papel vital en la implementación de IA es tener una visión centrada en el cliente. La IA ya está teniendo un gran impacto y, con el tiempo, se está volviendo imperativo que las empresas de IA entreguen productos que brinden valor a sus clientes. Por lo tanto, además del equipo de ingeniería, se requiere un equipo de personas que mantengan el servicio al cliente en primera línea. Por lo tanto, una empresa sin un equipo de ingeniería y servicio al cliente sólido definitivamente no será una empresa de IA central.

En resumen, si estás trabajando en una empresa que solo habla de IA pero no la implementa, no tiene una estrategia de innovación sólida y carece de un equipo fuerte de ingeniería y servicio al cliente, es probable que no estés trabajando en una empresa de IA central. Es importante tener en cuenta estas señales para evaluar si estás en el lugar correcto para desarrollar tu carrera en el campo de la IA.

Fuente del artículo: Analytics India