Con las empresas de todo el mundo enfrentando una continua interrupción, las herramientas tecnológicas son cada vez más cruciales para el éxito de las empresas establecidas y las nuevas empresas por igual. Para los profesionales de recursos humanos, esto significa que encontrar las mejores herramientas de software de recursos humanos para usar es esencial para el desarrollo continuo y el éxito organizacional. Trabajando con Statista Inc., la reconocida empresa de investigación de datos a nivel mundial, Newsweek ha producido una lista autorizada de las mejores herramientas de negocios de Estados Unidos. Newsweek ha enumerado a los principales proveedores de software empresarial y servicios de software en 54 categorías: desde software de edición de audio hasta herramientas de ciberseguridad. La lista de las mejores herramientas de negocios de Newsweek 2019 se basa en una encuesta nacional a más de 10,000 usuarios profesionales de software y proveedores de servicios de software. A los participantes de la encuesta se les preguntó sobre su disposición para recomendar al proveedor de software y para calificar al proveedor en categorías de confianza, promesa de servicio, confiabilidad, seguridad, mejora y satisfacción. Para cada proveedor, se calculó una puntuación ponderada de 0 a 100 utilizando los criterios mencionados anteriormente. En este artículo, hemos decidido centrarnos en los mejores proveedores de software de recursos humanos. La tecnología de recursos humanos se está convirtiendo en un ingrediente cada vez más crucial para hacer crecer un negocio exitoso y construir un mejor lugar de trabajo. En un campo lleno de opciones, el proceso de búsqueda, evaluación y compra de un sistema de software de recursos humanos puede resultar abrumador. Para obtener aún más recursos e información sobre proveedores de tecnología de recursos humanos, puedes consultar nuestra Guía del Comprador de Gestión de Talento 2019, perfecta para empresas/profesionales de recursos humanos que buscan una solución para ayudar a gestionar sus procesos.
ADP
ADP obtuvo una puntuación de 78.6 en la lista de las mejores herramientas de negocios de 2019. Los servicios de recursos humanos de la empresa van desde plantillas simples y centros de llamadas para preguntas cotidianas, hasta compromisos de consultoría de recursos humanos a largo plazo relacionados con fusiones, adquisiciones y reorganizaciones. ADP Workforce Now y ADP TotalSource ofrecen herramientas para nómina, tiempo y asistencia, gestión del talento, beneficios y más. ADP puede ayudarte con la contratación, incorporación, gestión del rendimiento, desarrollo de habilidades y cualquier otra cosa que necesites en cuanto a funciones de recursos humanos.
BambooHR
BambooHR obtuvo una puntuación de 75.7 en la lista de Newsweek. Con plataformas para datos y análisis de personas, contratación, incorporación, gestión de compensación y cultura (como gestión del rendimiento y satisfacción del empleado), BambooHR está diseñado para brindar tanto a los profesionales de recursos humanos como a los empleados el poder de ayudarse a sí mismos, sentirse más valorados y capaces como colaboradores en lugar de simples activos. Para pequeñas y medianas empresas (PYMES), BambooHR puede ayudar a alcanzar sus objetivos, ya sea eliminando hojas de cálculo o convirtiéndose en una fuerza estratégica en la empresa.
CakeHR
CakeHR obtuvo una puntuación de 75.4 en la lista debido a su solución completa de recursos humanos. Con módulos para gestión de licencias, hojas de tiempo, programación de turnos, gastos, informes, móvil, incorporación, autoservicio y capacidades de integración, CakeHR está diseñado para ser fácil de usar para empleados, gerentes y recursos humanos. Habiendo evolucionado desde una herramienta de gestión de licencias hasta una plataforma de recursos humanos completa, empresas de cualquier tamaño pueden utilizar CakeHR.
Employee Navigator
Employee Navigator ofrece herramientas integrales de beneficios, recursos humanos y cumplimiento normativo para corredores de seguros, aseguradoras y departamentos de recursos humanos para facilitar la gestión de un negocio. Con una puntuación de 78.0, Employee Navigator tiene soluciones para seguimiento de activos, administración de beneficios, tiempo libre remunerado, incorporación de nuevos empleados, nómina integrada y gestión de recursos humanos. Almacena y distribuye todos los documentos de tu empresa en un solo lugar. Desde manuales y acuerdos hasta beneficios y formularios de cumplimiento, puedes almacenar todo en un lugar seguro.
HR System Strategies
HR System Strategies ofrece software HRIS para profesionales de recursos humanos en municipios, proveedores de atención médica, distribuidores, alta tecnología, manufactura, seguros y finanzas. Obtuvieron una puntuación de 78.1 sobre 100 en la lista de las mejores herramientas de negocios de 2019, con clientes de diferentes tamaños (desde menos de 50 empleados en una sola ubicación hasta más de 10,000 empleados en múltiples ubicaciones en Canadá y el mundo). Info.HR incluye módulos como automatización de la fuerza laboral, reclutamiento, seguridad de recursos humanos, beneficios, hojas de tiempo en línea, gestión de compensación, nómina, autoservicio y más.
HRweb Software
A lo largo de los años, HRweb Software ha desarrollado soluciones para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a gestionar de manera más eficiente sus operaciones de personal. Con una puntuación de 78.4, su misión es proporcionar herramientas de gestión verdaderamente útiles para empleadores, educadores y oficinas gubernamentales para rastrear información vital de los empleados, hacer que estas herramientas sean poderosas pero fáciles de usar y proporcionar estas herramientas a un precio asequible, respaldadas por un soporte de primera clase. La plataforma HRweb incluye características como control de tiempo y asistencia, gestión del rendimiento, ATS y más.
iCIMS
iCIMS obtuvo una puntuación de 75.6 por su Suite de Adquisición de Talento. iCIMS se dedica a la experiencia colectiva del usuario, desde candidatos, reclutadores, administradores, gerentes de contratación, ejecutivos y desarrolladores internos. Sus productos consisten en Marketing de Reclutamiento, Compromiso Móvil y de IA, Gestión de Relaciones con Candidatos, Seguimiento de Solicitudes, Gestión de Ofertas, Incorporación de Empleados y más.
Namely
Namely es una solución integral basada en la nube para empresas de tamaño mediano, diseñada para ser utilizada por todos, todos los días. Con características como nómina, beneficios, gestión del talento y gestión del tiempo, Namely obtuvo una puntuación alta de 83.4. Namely cubre todas tus necesidades esenciales de recursos humanos en un solo lugar. Te ayuda a gestionar a tus empleados, asegurarte de que se les pague y ofrecer beneficios para atraerlos y retenerlos. Namely actúa como tu sistema único de registro, impulsando a toda tu empresa.
Oracle
Oracle obtuvo una puntuación de 77.7 para Oracle HCM Cloud, JD Edwards, NetSuite, PeopleSoft y Taleo. Oracle HCM Cloud es una solución completa de nube HCM que impulsa la transformación digital y mejora la agilidad empresarial al cumplir con los requisitos actuales y futuros del negocio. Oracle ofrece la solución de nube HCM más completa en una plataforma común con HR global, gestión del talento, recompensas de la fuerza laboral, gestión de la fuerza laboral y soluciones de trabajo y vida. Oracle HCM Cloud es simple pero poderoso para empresas que buscan optimizar las funciones de recursos humanos.
Paycom
Paycom te permite gestionar toda la experiencia del empleado desde una sola aplicación. Con módulos para adquisición de talento, gestión del tiempo y trabajo, nómina, gestión del talento y gestión de recursos humanos, Paycom obtuvo una puntuación de 77.3 en la lista de las mejores herramientas de negocios de 2019. La empresa ofrece capacitación gratuita en software para usuarios y recursos de certificación para clientes, gerentes y empleados que te permiten aprender rápidamente y aprovechar al máximo tu tecnología.
Paycor
Paycor moderniza la forma en que gestionas a las personas, desde la forma en que reclutas, incorporas y desarrollas el talento hasta la forma en que pagas y retienes a tus empleados y construyes una cultura empresarial. Con una puntuación de 76.5 sobre 100, Paycor ofrece un nuevo nivel de servicio al cliente personal y proactivo para organizaciones pequeñas y medianas que necesitan tecnología de recursos humanos y nómina. La empresa ofrece una plataforma HCM integral que abarca reclutamiento e incorporación, recursos humanos, administración de beneficios, gestión del aprendizaje, tiempo y asistencia, nómina, informes y análisis, y más.
PeopleHR
PeopleHR, que obtuvo una puntuación de 75.0, es un sistema de gestión de recursos humanos que te ayuda a hacer crecer tu negocio. PeopleHR reúne todos los aspectos esenciales de administración de recursos humanos en un sistema en línea moderno. Esto hace que tus datos de recursos humanos sean más seguros, pero eso no es todo. Con un toque o un clic, puedes encontrar y editar registros de empleados, revisar y autorizar solicitudes de vacaciones, realizar un seguimiento y abordar las ausencias e incluso descubrir información útil sobre tu fuerza laboral. PeopleHR incluye un sistema interactivo de gestión del rendimiento diseñado en torno a técnicas probadas para mejorar el rendimiento del personal, y más.
Qualtrics
Qualtrics Employee Experience obtuvo una puntuación de 77.7 en la lista de las mejores herramientas de negocios de Estados Unidos porque la plataforma facilita identificar los impulsores de la experiencia, el compromiso y la productividad para que puedas actuar en tiempo real y realizar cambios en los lugares que más importan. Mide y mejora las experiencias de los empleados en cada etapa del ciclo de vida. Con compromiso de empleados, encuestas rápidas, evaluaciones de múltiples evaluadores, encuestas de salida, comentarios de incorporación y optimizador de beneficios, Qualtrics Employee Experience te brinda la libertad y el poder de aumentar o disminuir los servicios en cualquier momento durante el programa.
Sage
Sage ofrece un sistema completo de gestión de recursos humanos que te ayudará a maximizar cada inversión que realices en tus empleados. Con una puntuación de 77.9, Sage HRMS te proporciona una solución completa para gestionar todo el ciclo de vida del empleado. Primero, elige Sage HRMS. Luego, a medida que tu negocio crece y tus necesidades evolucionan, selecciona estas soluciones de recursos humanos para abordar tus desafíos específicos de gestión de recursos humanos. Las características incluyen: tiempo y asistencia, nómina, aprendizaje y desarrollo, análisis de la fuerza laboral y más.
Workday
Workday ofrece un sistema integral de gestión del capital humano que se adapta y evoluciona contigo a medida que tu negocio crece. Con características como informes y análisis, cumplimiento global, gestión del talento, reclutamiento, aprendizaje y desarrollo, gestión de compensación, beneficios, nómina, gastos, tiempo y ausencias, Workday HCM obtuvo una puntuación de 75.6 sobre 100 en la lista de las mejores herramientas de negocios de Estados Unidos. Workday HCM ofrece una visibilidad completa de tu fuerza laboral global y una mejor experiencia de usuario, para que puedas mantener a tus empleados comprometidos y ayudarlos a crecer.
Zenefits
Zenefits ofrece software y servicios innovadores e intuitivos de recursos humanos y nómina diseñados específicamente para empresas pequeñas y medianas. Desde la contratación hasta la jubilación, la plataforma de Zenefits facilita la gestión de tu equipo. Con una puntuación de 75.2 sobre 100, Zenefits ofrece funciones básicas de recursos humanos como contratación, incorporación y gestión de empleados (en la oficina o en movimiento) y también tiene módulos para nómina, beneficios y tiempo y programación.
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