¿Juegos de equipo? ¿En serio? ¿No es solo una pérdida de tiempo? Puedes escuchar a tu equipo decir: “¡Déjanos trabajar!” Hey, no grites. Te escuchamos, pero los juegos de equipo pueden ser entretenidos, promover la colaboración e incluso mejorar la productividad. Los juegos ayudan a desarrollar relaciones entre personas que de otra manera no se dirían ni una palabra. Un poco de diversión va un largo camino para crear un ambiente más productivo y amigable, así que prueba estos 10 juegos de equipo súper divertidos y destruye sistemáticamente la infelicidad en tu oficina.

1. Inicia un programa de juegos de oficina

Admítelo. Cuando tienes un día libre, te prometes a ti mismo que serás productivo, pero al final solo terminas viendo la televisión durante el día. Está bien. Eso es adictivo y divertido. Hey, tal vez podrías llevar algo de esa entretenimiento saludable al trabajo. Piénsalo, ¿por qué no dividir la oficina en dos equipos y hacer que compitan como en Family Feud? Si eres realmente ambicioso, puedes prepararte encuestando a la oficina con una serie de preguntas tontas, recopilar las respuestas y ver qué equipo encuentra las respuestas correctas.

2. Mad Libs

A todos les encantan los Mad Libs. Ya sabes, esas historias aburridas con sustantivos, adverbios y adjetivos seleccionados eliminados. Pide al equipo que complete los espacios en blanco y luego lee la historia después. Nunca falta la absurdidad y a menudo es muy divertido. Nada une a las personas más rápido que la risa.

3. ¡Vamos, equipo!

Hay muchas actividades de construcción de equipos que utilizan la competencia y el trabajo en equipo para acelerar el proceso de unión. Inicia una liga de fútbol americano o ve a jugar bolos. Reúne a equipos más pequeños y haz que construyan y compitan en go-karts. Crea una expedición para escalar el K2. No importa, deja que los miembros del equipo elijan el deporte o actividad que les guste. Quién sabe, incluso podrían seguir haciéndolo después de terminar su trabajo.

4. Batalla de rap

Biggie Smalls no está muerto; vive en los corazones de los miembros de tu equipo. Bueno, tal vez no, pero apuesto a que tu equipo al menos puede participar en un juego de rimas. Haz que formen un círculo y pon una base de rap en YouTube, o mejor aún, haz que un talentoso miembro del equipo haga beatboxing. Luego, cada persona en el círculo tiene que inventar una línea para una canción de rap. La siguiente persona en el círculo tiene que inventar otra línea que rime con la anterior. Si no puedes pensar en una línea, estás fuera. Eventualmente, te quedarás con dos raperos. Uno será coronado campeón, el otro será bañado en espaguetis de mamá. La presión de la actuación y la naturaleza improvisada del juego seguramente harán fluir la sangre y la risa. Algunos miembros del equipo pueden sentirse un poco vulnerables, pero bajar la guardia es una excelente manera de afianzar los lazos entre compañeros de trabajo.

5. Juegos de mesa

Verás, en la antigüedad, antes de que la tecnología digital armara a las personas con videojuegos, existían estas cosas llamadas juegos de mesa, como Monopoly, Risk y Chutes and Ladders. Bueno, ese último es para niños pequeños, pero los juegos de mesa se han vuelto más sofisticados y desafiantes. Los juegos de mesa no son para todos, pero si tu equipo tiene cinta adhesiva sosteniendo sus anteojos y discute en voz alta sobre la mejor película de Star Wars, entonces jugar juegos de mesa probablemente sea una buena opción para fortalecer el equipo. Hay todo tipo de juegos que requieren pensamiento estratégico y cooperación, y no todos enfrentan a los miembros del equipo entre sí. Hay juegos de mesa, como Hoopla o Pandemic, donde todos trabajan juntos como equipo.

6. Exquisite Corpse

Los surrealistas inventaron este juego hace casi 100 años, pero sigue siendo una de las cosas más divertidas que puedes hacer con tres personas y un trozo de papel. Primero, divide al equipo en grupos de tres. Luego, reparte un trozo de papel y un lápiz o bolígrafo a cada grupo. A continuación, dobla el papel en tercios y asigna a cada grupo la cabeza y los hombros, el torso o las piernas y los pies. La primera persona dibuja la cabeza, la siguiente el torso y la última las piernas. El truco está en ocultar el dibujo anterior doblando el papel, para que nadie pueda ver lo que dibujó la otra persona. La gran revelación siempre es extraña y a menudo hilarante. No es necesario saber dibujar para participar, de hecho, eso podría hacer que la imagen final sea aún mejor.

7. Laser Tag

¿Qué mejor manera de exorcizar tu sed de sangre que ir a una rampa totalmente inofensiva? Entra en el laser tag. Solo paga para que el equipo juegue, divídelos en dos o más grupos y déjalos sueltos. No solo es un buen juego de trabajo en equipo, sino que también ayuda a aliviar el estrés después de un período de trabajo duro. ¿Qué? ¿No hay laser tag cerca de ti y no quieres gastar dinero y el equipo no quiere pasar su tiempo libre mezclándose con sus compañeros de trabajo? Bueno, no te preocupes, simplemente compra un par de pistolas Nerf y organiza un duelo en la hora del almuerzo o una batalla de oficina por la mañana para desahogarte y divertirte.

8. La música calma el alma

¿Qué es una banda de rock sino un grupo de individuos que trabajan juntos hacia un objetivo común? Tocar música con cualquier grupo implica escuchar activamente y trabajar en equipo. Todos deben hacer su parte. Pruébalo en tu oficina y el resultado será música hermosa, o tal vez solo ruido divertido. Probablemente muchas personas de tu equipo toquen un instrumento, y el resto de ellos pueden cantar hasta cierto punto. Si no pueden hacer ninguna de las dos cosas, ¡entonces siempre pueden bailar! Alquila un espacio de práctica o simplemente usa la oficina. Si hay alguien que no es musical en absoluto, haz que maneje la grabadora, cree volantes para las sesiones de jam o simplemente sea un fan. No, espera, olvida esa última opción.

9. Organiza una fiesta

Aunque es una buena política celebrar el final de un proyecto exitoso, ¿por qué detenerse ahí? A menudo, la mejor manera de hacer que las personas trabajen bien juntas es hacer que se sientan cómodas entre sí. ¿Qué hay más informal que una fiesta? Las fiestas de oficina a menudo pueden ser estresantes, así que trabaja para que esta sea relajada y se trate de conocer a las personas. Ve a una pizzería o haz que traigan comida. Deja que las personas pongan sus canciones favoritas. Mantenlo tranquilo y simplemente diviértete.

10. Deja que la gente decida

En lugar de imponer la diversión, como un dictador Richard Simmons, dale al equipo la propiedad del proceso. ¿Qué les gustaría hacer? Haz que todos hablen. Haz que se turnen. Dale una semana a cada persona para liderar el equipo de diversión. Esto involucra al equipo, hace que todos se sientan importantes y probablemente provocará algunas sugerencias bastante locas. Una vez que tengas ese equipo trabajando como una máquina bien aceitada, querrás darles el mejor conjunto de herramientas para hacer el trabajo. Ahí es donde entra en juego ProjectManager. Nuestro software de gestión de proyectos basado en la nube les brinda una plataforma colaborativa para llevar esa construcción de equipos al siguiente nivel. Descubre cómo puede fomentar equipos más cooperativos probando nuestro software de forma gratuita durante 30