Cuando se compara Gusto vs OnPay, se encuentra que ambos software de procesamiento de nómina de servicio completo ofrecen una variedad de herramientas valiosas de recursos humanos y servicio al cliente. Aunque ofrecen funcionalidades similares, hay algunas diferencias clave entre estas soluciones de nómina. Esto significa que una de estas opciones se adapta mejor a su empresa. Comparamos el procesamiento de nómina, los precios, los beneficios de recursos humanos y mucho más en esta guía de comparación de nómina Gusto vs OnPay. Una vez que elija el software de nómina adecuado, será fácil procesar cada ejecución de nómina mientras realiza un seguimiento de los datos esenciales y recopila los informes necesarios para administrar su empresa.
Gusto: Mejor relación calidad-precio
Gusto es una plataforma de procesamiento de nómina robusta que combina la administración de recursos humanos y beneficios en un solo paquete conveniente. Más de 200,000 empresas y equipos utilizan Gusto debido a su impresionante conjunto de funciones. Gusto es excelente para empresas en crecimiento con más de 50 empleados debido a sus herramientas de automatización. En esencia, Gusto es un servicio de nómina integral que gestiona todos los aspectos de su proceso de nómina e informes. Cada nivel de precios cuenta con nómina automatizada y depósito directo para ejecuciones de nómina mensuales ilimitadas. También recibirá presentaciones de impuestos para cada nivel de gobierno tanto para contratistas 1099 como para empleados W-2. Lea la reseña de Gusto para obtener más información sobre este software.
- Ejecuciones de nómina ilimitadas
- Inscripción de impuestos estatales en los 50 estados
- Depósitos directos
- Calcular deducciones de empleados es engorroso
- Los propietarios de negocios no pueden ejecutar la nómina a través de la aplicación móvil
- No hay soporte al cliente durante las tardes y los fines de semana
Precios:
- Core: $39 al mes más $6 por empleado adicional
- Complete: $39 al mes más $12 por empleado adicional
- Concierge: $149 al mes más $12 por empleado adicional
- Contractor: sin tarifa mensual y $6 por persona
OnPay Payroll: Mejor para pequeñas empresas
Similar a Gusto, OnPay es un servicio de nómina basado en la nube que ofrece soluciones escalables para pequeñas empresas. Algunas de sus características principales incluyen presentación de impuestos automatizada y flujos de trabajo de pago, así como nómina ilimitada. Sin embargo, OnPay carece de capacidades de integración y una opción de pago automático. OnPay es una nómina para pequeñas empresas que buscan un enfoque asequible y simplificado para la gestión de la nómina. Es fácil ingresar datos de nómina como reembolsos, propinas, horas y bonificaciones con OnPay. Además, puede administrar beneficios y seguros de compensación para empleados que trabajan según el pago según se vaya utilizando. Lea nuestra reseña de OnPay para obtener más información sobre sus características y precios.
- Procesamiento gratuito de W-2 y 1099
- Ejecuciones mensuales de nómina ilimitadas
- Protocolos de gestión de empleados rápidos y eficientes
- No es ideal para empresas con más de 25 empleados
- Integraciones limitadas
- No ofrece depósito directo rápido
Precios:
- $36 al mes, más $4 por persona al mes
Comparación de precios y características
En resumen, Gusto está diseñado para empresas con más de 50 empleados, mientras que OnPay es óptimo para pequeñas empresas con menos empleados. Ambas soluciones de nómina cuentan con amplias herramientas de nómina y recursos humanos que facilitan mucho su vida. Sin embargo, es esencial analizar las características que ofrece cada software y cuánto cuesta cada uno. Comparamos todas las características clave y los factores que debe considerar al tomar su decisión en la siguiente tabla:
| Características clave | Gusto | OnPay Payroll |
|---|---|---|
| Precio | Desde $39 al mes más $6 por empleado | Desde $36 al mes más $4 por empleado |
| Presentación y pago de impuestos | Sí, Gusto calcula automáticamente sus impuestos cuando ejecuta la nómina | Sí, OnPay retiene los impuestos cuando ejecuta la nómina y realiza los pagos necesarios |
| Administración de beneficios para empleados | Posibilidad de crear paquetes de beneficios personalizados para empleados | Posibilidad de ofrecer planes 401(k), seguro de vida, beneficios de salud y dentales |
| Fácil de usar | Interfaz simple e intuitiva | Diseño organizado y conveniente |
| Soporte al cliente en vivo | De lunes a viernes de 9 a.m. a 8 p.m. EST | De lunes a viernes de 9 a.m. a 8 p.m. EST |
| Integraciones | 100+ | ~10 |
| Ganador | Gusto | OnPay Payroll |
Conclusión
En general, OnPay Payroll y Gusto son soluciones efectivas de procesamiento de nómina que pueden optimizar su negocio. Gusto es mejor para empresas medianas y grandes, mientras que OnPay es adecuado para pequeñas empresas. En cuanto al ganador de esta comparación, Gusto se lleva la corona. Incluso con el paquete básico de Gusto, obtiene acceso a todas las características esenciales de la nómina. Estas incluyen depósitos directos a sus empleados, presentación de impuestos y ejecuciones de nómina ilimitadas. Además, el paquete básico le permite administrar los beneficios de salud de su empresa y gestionar la compensación laboral. Dado que Gusto es ligeramente más caro que OnPay Payroll pero ofrece más características, recomendamos utilizar Gusto como su solución de procesamiento de nómina.
Otras opciones de software de procesamiento de nómina
Si está interesado en opciones alternativas, aquí hay algunas opciones más competitivas que puede considerar:
- Paychex Flex
- QuickBooks Payroll
- Square Payroll
- Patriot Payroll
En conclusión, elegir el software de procesamiento de nómina adecuado para su empresa es crucial para garantizar una gestión eficiente y precisa de la nómina. Tanto Gusto como OnPay ofrecen soluciones sólidas, pero es importante evaluar sus necesidades específicas y comparar las características y precios de cada opción antes de tomar una decisión.
