Esta semana, Kronos Incorporated anunció un acuerdo global con SAP que permite a SAP revender Workforce Dimensions, la solución de gestión de fuerza laboral de próxima generación de Kronos, a través de su base de clientes en todo el mundo bajo el nombre “SAP Time Management by Kronos”.
“La influencia de SAP con grandes clientes multinacionales es inigualable y permitirá a Kronos ampliar su liderazgo en el mercado, ofreciendo nuestros productos y servicios a una audiencia global aún más amplia”, dijo Chris Todd, presidente de Kronos. “A cambio, los clientes de SAP se beneficiarán de nuestras continuas inversiones en innovación para reinventar el futuro del trabajo, al tiempo que logran un retorno en dólares que puede reinvertirse en la estrategia de gestión del capital humano”.
SAP ha seleccionado Workforce Dimensions como su solución de gestión de fuerza laboral para clientes con programación compleja, control de tiempo y asistencia, gestión de ausencias, actividades laborales y requisitos de análisis de fuerza laboral. La solución integrada proporciona a los clientes de SAP capacidades de gestión de fuerza laboral de primera clase que amplían y complementan la suite de HCM de SAP SuccessFactors.
SAP Time Management by Kronos es una solución en la nube de múltiples inquilinos con una experiencia de usuario receptiva que permite a los gerentes y empleados aprovechar las innovaciones modernas, como la inteligencia artificial, el aprendizaje automático y el análisis integrado, para hacer recomendaciones predictivas, reducir la carga de tareas rutinarias que consumen tiempo y ofrecer una experiencia empoderadora para los empleados.
Según el acuerdo, Kronos brindará soporte para las implementaciones de SAP Time Management, aprovechando su probada metodología de implementación Kronos Paragon, que acelera las implementaciones hasta en un 30 por ciento. Los clientes de SAP también se beneficiarán del galardonado soporte global y servicios profesionales proporcionados por Kronos.
“Vemos un gran potencial al unir a dos líderes de la industria para compartir nuestros vastos recursos y crear nuevas ideas. SAP Time Management by Kronos ofrece capacidades únicas e innovadoras que ayudarán a los clientes de SAP con necesidades laborales complejas a reinventar la programación, el control de tiempo, la gestión de licencias y el cumplimiento normativo. Los beneficios son procesos de recursos humanos (RRHH) conectados y localizados, y una experiencia fluida en las mejores soluciones de gestión de fuerza laboral, RRHH central y nómina del mercado”, dijo Stephen Spears, director de ingresos de SAP SuccessFactors.
SAP y Kronos planean expandir aún más su colaboración estratégica de larga data para apoyar la investigación conjunta en análisis, ciencia de datos e inteligencia artificial, con el objetivo de identificar futuras oportunidades para mejorar la eficiencia de la fuerza laboral y la experiencia general de los empleados.
Para obtener más información, puede leer el comunicado de prensa completo en el sitio web de Solutions Review.
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