Recientemente, se ha informado que IBM Watson Health está llevando a cabo despidos significativos en su oficina de Cleveland como parte de recortes de personal más amplios dentro de la unidad de análisis de salud. Aunque no se conoce el número exacto, un ex empleado de la oficina de Cleveland reveló que se comunicó con aproximadamente 20 de sus antiguos compañeros de trabajo y la mayoría de ellos le informaron que están siendo despedidos. Estos ex compañeros de trabajo le dieron estimaciones que sugieren que decenas de empleados locales están siendo despedidos.
El ex empleado mencionó que recibieron un aviso de 90 días y son elegibles para recibir paquetes de indemnización. Además, señaló que IBM también está realizando recortes en otras oficinas de Watson Health. Comentarios en línea en TheLayoff.com y en una página de Facebook llamada Watching IBM han hecho afirmaciones similares. Hasta el momento, IBM Watson Health no ha respondido a los mensajes de correo electrónico y voz de Crain’s.
La unidad de Watson Health en Cleveland tenía planes de mudarse de su oficina en el centro de la ciudad a un edificio recientemente construido de 43,000 pies cuadrados cerca de la Cleveland Clinic. La ciudad de Cleveland otorgó al desarrollador del edificio, Hemingway Cos., un préstamo federal de bajo interés de $4.9 millones a través de un programa federal, así como una exención de impuestos a la propiedad del 60%. Según Crain’s, IBM Watson Health tenía 170 empleados locales en agosto de 2016 y se esperaba que agregara 125 nuevos empleos para fines de 2018. Aunque no está claro cuántos empleados tienen en la actualidad, el ex empleado que habló con Crain’s sugirió que el número es similar al de antes.
Es importante destacar que la unidad local de Watson Health en Cleveland era conocida anteriormente como Explorys. Esta empresa, una filial de la Cleveland Clinic, fue adquirida por IBM en 2015.
Los despidos en IBM Watson Health en Cleveland tendrán un impacto significativo tanto en los empleados afectados como en la comunidad en general. Es una situación desafortunada para aquellos que perderán sus empleos y para la economía local. Esperamos que los empleados despedidos reciban el apoyo necesario durante esta transición y que puedan encontrar nuevas oportunidades laborales en el campo de la salud.
