El mundo del retail está en constante evolución y adaptación a las nuevas demandas del mercado. En este sentido, Milton Pedraza, CEO del Luxury Institute, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo programa de formación: la Academia de Rendimiento en Ventas (ARV).

El programa estrella de la academia, el Programa de Ventas de Élite (PVE), ofrece una formación de calidad basada en evidencias y comparable a la de las prestigiosas universidades de Ivy League. Está dirigido a estudiantes cuidadosamente seleccionados que se comprometen a dominar las habilidades de alto rendimiento y construcción de relaciones de los expertos en ventas minoristas mejor remunerados.

Los mejores vendedores en el sector minorista pueden ganar entre $60,000 y $100,000 en un plazo de tres a cinco años, y los asociados destacados que construyen una base de clientes pueden llegar a ganar más de $200,000 al año en un plazo de cinco a siete años. Un gerente de una tienda insignia de lujo en Nueva York puede ganar actualmente un paquete salarial de $250,000, mientras que un gerente promedio de tienda puede ganar $80,000.

Pedraza ha ayudado a docenas de marcas como Gucci, Bottega Veneta, Intermix y Porsche a mejorar sus métricas de rendimiento de una manera humanista y medible. Los principios fundamentales de la Academia de Rendimiento en Ventas se basan en aprender a demostrar experiencia en el producto y construir relaciones de por vida con los clientes utilizando el dominio de comportamientos y métricas basados en la inteligencia emocional.

La creación de la Academia de Rendimiento en Ventas fue inspirada por tres tendencias convergentes: en primer lugar, la industria minorista de Estados Unidos es un gigante de $5 billones que continúa creciendo, y el 20 por ciento superior de los asociados de ventas representa el 80 por ciento de las ventas en marcas de primer nivel. En segundo lugar, las marcas de lujo y especializadas en categorías como moda, joyería, relojes, automóviles, tecnología y muchas otras, están desesperadas por encontrar y retener asociados de ventas con alto potencial y una buena formación. En tercer lugar, aunque la educación universitaria es extremadamente valiosa, su mayor valor se encuentra en los hijos de familias adineradas que asisten a universidades de élite.

La Academia de Rendimiento en Ventas busca cerrar esta brecha y brindar oportunidades de formación y crecimiento a aquellos que deseen destacar en el mundo del retail. Con su enfoque en el dominio de habilidades de alto rendimiento y la construcción de relaciones duraderas con los clientes, esta academia está preparando a la próxima generación de líderes en ventas minoristas.

Si estás interesado en formar parte de esta nueva ola de profesionales del retail, no dudes en visitar el sitio web de la Academia de Rendimiento en Ventas para obtener más información sobre los programas de formación y cómo aplicar.