En el campo tecnológico, hemos notado que la Inteligencia Artificial está creciendo rápidamente. Sin embargo, la IA está ocupando un lugar central en las conversaciones y demostrando su potencial en una variedad de áreas, incluyendo la manufactura y el comercio minorista. Gracias a la invención de la computación en la nube y el almacenamiento de datos, la IA está progresando en la mejora de la eficiencia para lograr un mayor rendimiento.
En los próximos años, la tasa de crecimiento anual de la Inteligencia Artificial aumentará en un 60%. Con una mayor productividad y eficiencia, el usuario puede lograr un mayor rendimiento. La IA también ayuda a las empresas a tomar mejores decisiones al proporcionar datos críticos. Utilizar la Inteligencia Artificial para ciertas empresas implica investigar partes específicas de sus operaciones para construir casos de uso de IA. Si bien esta estrategia puede ayudarte a rastrear tendencias rápidamente, no es la forma de alcanzar la autoridad en IA. Para convertirse en una verdadera empresa impulsada por la IA, es posible que debas reinventar los procedimientos y las interacciones entre humanos y máquinas dentro de tu organización. Para adoptar la toma de decisiones basada en información en toda la empresa, los líderes de alto nivel deben comprometerse a integrar el aprendizaje automático y otras tecnologías cognitivas en las operaciones críticas de la organización.
¿Cómo puede la Inteligencia Artificial aumentar la productividad en tu organización?
Automatizar la contratación
La marca del empleador es un enfoque importante para las empresas en la actualidad. Es por eso que deben ser proactivas en su contratación y hacer que el proceso sea lo más sencillo posible. La IA y el aprendizaje automático pueden ayudar en esto al automatizar una parte del proceso, aumentando la eficiencia de los reclutadores y permitiéndoles seleccionar aplicaciones relevantes en menos tiempo. Con la IA y el aprendizaje automático en la contratación, los reclutadores ya no necesitarán leer un solo CV para identificar a las personas ideales para su organización.
La Inteligencia Artificial tiene el potencial de revolucionar la forma en que las organizaciones operan y toman decisiones. Al adoptar estas tecnologías, las empresas pueden mejorar su eficiencia, aumentar su productividad y tomar decisiones más informadas. Es importante que los líderes de la organización estén comprometidos con la integración de la IA en las operaciones críticas para aprovechar al máximo su potencial.
