Recientemente, terminé de leer el libro “Trillion Dollar Coach” de Eric Schmidt y Jonathan Rosenberg, que comparte las lecciones de liderazgo de Bill Campbell. Bill fue un ex ejecutivo de Kodak y luego de Apple, y más tarde se convirtió en CEO de Intuit. También fue un coach ejecutivo informal para muchos CEOs/COOs de gigantes tecnológicos, incluyendo a Steve Jobs, Eric Schmidt, Sunder Pichai, Marissa Mayer, Dick Costolo, Dan Rosensweig, Donna Dubinsky, Sheryl Sandberg, Ben Horowitz, entre otros.
Tu título te hace un gerente; tus personas te hacen un líder
Bill Campbell creía que necesitas ganarte el derecho de liderar a través de la construcción de confianza. No se trata de ser un dictador, sino de asegurarse de que las personas se sientan valoradas al estar contigo. Escuchar, prestar atención, esos son rasgos de grandes gerentes, según Bill Campbell. Los líderes deben ganarse el respeto de sus subordinados, colegas y superiores para establecer su autoridad.
Es sobre las personas
Bill Campbell se preocupaba profundamente por las personas que lideraba, y esto se convirtió en la base de las relaciones de confianza que construyó. Su manifiesto “Es sobre las personas” resalta la importancia de apoyar, respetar y confiar en los miembros del equipo. Los buenos líderes creen en el deseo y la capacidad de las personas para hacer un gran trabajo, los ayudan a crecer y les dan libertad para desempeñar sus funciones.
Amor duro
La importancia del “amor duro” por parte del líder hacia su equipo también es una lección clave del libro. Esto implica ser honesto, transparente y exigente con altos estándares, al mismo tiempo que se muestra respeto, apoyo y cuidado. Ofrecer retroalimentación crítica pero necesaria es parte de este enfoque de “amor duro”.
Bill Campbell brindó numerosas lecciones importantes para cualquier líder, emprendedor o gerente de producto. Es fundamental ser un líder que se preocupe por las personas, crea un ambiente de confianza y apoyo, y sea honesto pero compasivo en sus interacciones.
Si bien estas son solo algunas de las lecciones destacadas del libro, se recomienda la lectura completa de “Trillion Dollar Coach” para obtener aún más perspicacias y sabiduría de uno de los mejores entrenadores de todos los tiempos.
Ya sea que tengas un título formal de líder o no, estas lecciones ayudarán a mejorar tu capacidad de conectar y liderar equipos de manera efectiva.
Source: Medium
