En esta entrevista, nos adentramos en la vida de Ben Uretsky, el Fundador y CEO de DigitalOcean, para conocer más sobre sus experiencias, preferencias y ambiciones. Ben comprendió la importancia de la posición en el mercado desde el inicio de su startup. En un campo dominado por gigantes como Amazon y Google, que se enfocaban principalmente en las necesidades de las empresas, Ben decidió dirigirse a un mercado desatendido: el de los desarrolladores.

Después de varios años, DigitalOcean se ha convertido en una de las plataformas de servicios en la nube más grandes y de más rápido crecimiento en el mercado, con más de un millón de usuarios en todo el mundo.

El Origen de la Fundación de DigitalOcean

La historia de DigitalOcean se remonta a 2011, cuando Ben lanzó su primera empresa, ServerStack, un proveedor de servicios de alojamiento gestionado. A pesar de contar con hardware más nuevo, un soporte superior y costos más bajos, estaban perdiendo ante la competencia, incluido el líder del mercado y una nueva amenaza, Amazon Web Services.

Ante esta situación, Ben y su equipo se vieron en la necesidad de replantear su estrategia. Comprendieron que el futuro residía en la nube y decidieron enfocarse en encontrar una propuesta de valor única para atender las necesidades de los desarrolladores.

El Momento Más Difícil como Fundador

A principios de 2012, mientras aún luchaban por asegurar financiamiento, se les sugirió que aplicaran a Techstars New York. A pesar de tener solo 24 horas para preparar la solicitud, lograron conseguir una invitación al evento introductorio de Techstars. A pesar de no ser seleccionados inicialmente, finalmente fueron aceptados en el programa de Boulder. Aunque fue un período agotador, pudieron centrarse en su producto, conectarse con mentores y desarrollar un modelo comercial que los llevó al éxito actual.

Consejos para el Yo Más Joven

Ben reflexiona sobre la importancia de no perder de vista el factor humano al iniciar un negocio. Destaca la necesidad de atraer el talento adecuado y crear un entorno que les permita crecer y dar lo mejor de sí mismos.

Cualidades Buscadas en los Miembros del Equipo

En las entrevistas, Ben valora especialmente a los candidatos que pueden ofrecer una perspectiva única y ayudar a ampliar su visión. Considera que la diversidad de pensamiento en el equipo es fundamental para impulsar la innovación y mejorar tanto el producto como la empresa.

Rutina Diaria Importante: Mindfulness y Meditación

Ben destaca la importancia de la práctica del mindfulness y la meditación en su rutina diaria, señalando que puede marcar una gran diferencia en la forma en que se afrontan las situaciones del día. Asegura que dedicar incluso unos minutos a la reflexión y la meditación puede generar un impacto positivo en la actitud y la energía con la que se inicia la jornada.

Herramienta de Trabajo Favorita y Personal Favorita

En cuanto a herramientas de trabajo, Ben menciona su amor por Google Docs por su capacidad de colaboración y conversación. Para su uso personal, destaca la aplicación de ejercicios físicos “Sworkit” como una forma conveniente y efectiva de mantenerse en forma, especialmente para personas ocupadas.

Fuentes de Inspiración y Metas Para el Futuro

Como fuente de inspiración, Ben menciona la canción temática de la serie “Entourage” como algo que lo motiva a enfrentar el día. En cuanto a sus metas para 2018, se enfoca en adoptar una perspectiva de vida más positiva y en ayudar a su equipo a abordar las situaciones de manera constructiva y empoderadora.

Source: Medium