En el mundo empresarial actual, la innovación y la creación de valor se han convertido en aspectos fundamentales para el éxito de las organizaciones. Dentro de este contexto, surge el concepto de intrapreneurship, que se refiere a la capacidad de los empleados de una empresa para actuar como emprendedores dentro de la organización, impulsando ideas innovadoras y generando cambios significativos.

Uno de los movimientos que ha ganado relevancia en los últimos años es el Círculo de Jóvenes Intrapreneurs (Circle of Young Intrapreneurs), una iniciativa global creada por Tim Heard y David J. Spears, dos jóvenes emprendedores que trabajan en Barclays en el Reino Unido. Este movimiento tiene como objetivo inspirar, guiar, desarrollar y llevar a cabo ideas de negocios con propósito por parte de jóvenes emprendedores corporativos que trabajan en grandes empresas.

El Círculo de Jóvenes Intrapreneurs en Singapur ha cobrado fuerza como una plataforma para que los innovadores corporativos intercambien prácticas eficientes y metodologías que impacten la forma en que las grandes organizaciones hacen negocios. Al proporcionar un espacio para compartir experiencias y fomentar la colaboración, este Círculo busca abordar los desafíos y obstáculos que enfrentan los agentes del cambio en sus organizaciones.

El Propósito detrás del Círculo de Jóvenes Intrapreneurs

Más allá de ser un grupo de networking, el Círculo de Jóvenes Intrapreneurs tiene una misión más profunda: concienciar sobre las problemáticas de sostenibilidad, mostrar cómo estas cuestiones pueden integrarse en las agendas de transformación corporativa y unir esfuerzos para abordarlas. Se busca fomentar la intrapreneurship social, donde los innovadores corporativos no solo busquen el éxito empresarial, sino también impactar positivamente en la sociedad y el medio ambiente.

Con el enfoque en la creación de valor compartido y la realización compartida, el Círculo de Jóvenes Intrapreneurs motiva a los participantes a considerar el impacto social y ambiental de sus iniciativas empresariales como parte integral de su éxito. El objetivo último es inspirar a los jóvenes innovadores corporativos a pensar más allá de lo convencional y buscar soluciones que generen un impacto positivo en la sociedad.

Próximos Pasos y Eventos

Tras el exitoso primer encuentro del Círculo de Jóvenes Intrapreneurs en Singapur, se han planificado una serie de eventos futuros para seguir promoviendo la colaboración y el intercambio de ideas entre los intrapreneurs locales. Estos encuentros incluirán charlas inspiradoras, experiencias compartidas por innovadores corporativos destacados y sesiones de networking para fomentar la conexión entre los participantes.

Además, se ha establecido un grupo de WhatsApp para facilitar la comunicación entre los miembros de la comunidad local y se utilizará la página de Facebook del Círculo de Jóvenes Intrapreneurs en Singapur para mantener informados a los interesados sobre próximos eventos y artículos relevantes sobre intrapreneurship e innovación social.

El próximo evento del Círculo de Jóvenes Intrapreneurs tendrá lugar el 17 de noviembre en las oficinas de Mazars en Singapur y contará con la participación de Gregoire Rastoul, fundador y CEO de UEX, una startup que ofrece a los clientes una forma más social de suscribirse a un plan de seguros. La experiencia de Rastoul como intrapreneur en Verspieren ofrece una oportunidad única para aprender y inspirarse.

Si deseas mantenerte informado sobre las próximas actividades del Círculo de Jóvenes Intrapreneurs en Singapur, te invitamos a seguir la página en Facebook y unirte a la comunidad global en LinkedIn. ¡Comparte tus pensamientos y únete a esta red de innovadores que buscan cambiar el mundo desde dentro de las organizaciones!

Source: Medium