¿Por qué perder tiempo demostrando una y otra vez lo excelente que eres, cuando podrías estar mejorando? ¿Por qué ocultar las deficiencias en lugar de superarlas? ¿Por qué buscar amigos o socios que simplemente refuercen tu autoestima en lugar de aquellos que también te desafíen a crecer? ¿Y por qué buscar lo probado y verdadero en lugar de experiencias que te desafíen? ¿Es habilidad o mentalidad? Todas estas preguntas nos llevan al concepto de la mentalidad de crecimiento.

Una mentalidad de crecimiento se basa en desafíos y ve el fracaso no como una falta de inteligencia, sino como un trampolín alentador para el crecimiento y la mejora de nuestras habilidades existentes. Fomenta una gran parte de nuestro comportamiento, nuestra relación con el éxito, el fracaso en contextos profesionales y personales, y, en última instancia, nuestra capacidad para la felicidad.

¿Qué es una Mentalidad de Crecimiento?

Una mentalidad de crecimiento se nutre de desafíos y ve en el fracaso no una falta de inteligencia, sino un trampolín para el crecimiento y el desarrollo de nuestras habilidades. Mejora notablemente nuestra conducta, nuestra relación con el éxito y el fracaso en contextos profesionales y personales, y en última instancia, nuestra capacidad para la felicidad.

¿Por qué es importante una Mentalidad de Crecimiento?

Las personas con una mentalidad de crecimiento no necesariamente creen que todos son iguales o que cualquiera puede ser Einstein, pero entienden que todos pueden desarrollar sus habilidades y que incluso Einstein no fue Einstein hasta que dedicó décadas de trabajo dedicado. Estas personas ven un desafío como algo que te ayuda a aprender y un revés como algo que finalmente ayuda a desarrollar tu capacidad. Por esta razón, las personas con una mentalidad de crecimiento a menudo logran más a largo plazo.

Formas de Desarrollar una Mentalidad de Crecimiento

Resultados de Seguir una Mentalidad de Crecimiento

Este enfoque puede cambiar lo que buscas y lo que consideras como éxito. Al cambiar la definición, el significado y el impacto del fracaso, cambias el significado más profundo del esfuerzo. Las personas que creen que sus talentos pueden desarrollarse tienen una mentalidad de crecimiento.

Ejemplos de la Vida Real con Mentalidad de Crecimiento

Algunos ejemplos de éxito con mentalidad de crecimiento son:

  1. Katy Perry: Pasó de depender de cupones de alimentos de la iglesia en su infancia a alcanzar la fama mundial. Su historia es inspiradora y muestra lo que se puede lograr con determinación y esfuerzo.
  2. Michael Phelps: A pesar de enfrentar desafíos como el TDAH y la depresión, Phelps se convirtió en el nadador más exitoso en la historia de las Olimpiadas. Su historia es un ejemplo de superación y perseverancia.
  3. J.K. Rowling: A pesar de múltiples fracasos y desafíos personales, la autora de Harry Potter siguió adelante con una mentalidad de crecimiento, lo que finalmente la llevó al éxito.
  4. Sundar Pichai: El actual CEO de Google es un ejemplo de éxito con mentalidad de crecimiento. Comparte principios como la innovación, trabajar con personas mejores que él y asumir riesgos que han sido clave en su carrera.

Una mentalidad de crecimiento puede afectar todas las áreas de tu vida, desde lo profesional hasta lo personal, influyendo en tus metas, tu actitud hacia el trabajo y las relaciones, y cómo te educas y te desarrollas, lo que finalmente determinará si alcanzas tu potencial.

El sentimiento de lograr algo inimaginable es notable y es algo que deseo que experimentes en algún momento de tu vida. Una mentalidad de crecimiento te brinda el poder de tus creencias, tanto conscientes como inconscientes, y cómo cambiarlas incluso puede tener un impacto profundo en casi todos los aspectos de tu vida.

En un mundo, el esfuerzo es algo malo. Significa que no eres inteligente o talentoso. Si lo fueras, no necesitarías esforzarte. En el otro mundo, el esfuerzo es lo que te hace inteligente o talentoso.

– Carol Dweck

Source: Medium