Amazon es conocido por tener un enfoque único en la forma en que perfila y selecciona candidatos. Sus entrevistas se centran en evaluar a los candidatos de manera objetiva, basándose en cómo han navegado a través de situaciones laborales específicas. ¿Es realmente una forma genuina de encontrar buenos candidatos? Sin duda, así es como han construido su base de empleados de clase mundial.

Principios de liderazgo de Amazon

Para sobresalir en una entrevista de trabajo en Amazon, se recomienda familiarizarse con los principios de liderazgo de la empresa. Amazon destaca la importancia de tomar decisiones audaces, asumir la responsabilidad y lograr impacto a través de las acciones tomadas. Al reflexionar sobre tu carrera, identifica situaciones en las que hayas demostrado estos principios y anota los siguientes puntos:

  1. Describe la situación de manera concisa.
  2. Enumera las acciones que tomaste para abordar la situación.
  3. Detalla los resultados de tus acciones, incluyendo el impacto y cualquier métrica cuantificable.

Cómo prepararte para la entrevista

Además de analizar tus experiencias pasadas, es crucial comprender los riesgos asociados con las acciones tomadas, así como las consecuencias de no actuar. Al practicar explicar tus historias en voz alta a alguien de confianza, puedes recibir retroalimentación valiosa y asegurarte de que tus ejemplos sean claros y convincentes.

Consejos clave para destacar en la entrevista de Amazon

A través de la reflexión, la preparación y la práctica constante, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de tener éxito en una entrevista de trabajo en Amazon. Recuerda que la clave está en demostrar no solo tus habilidades técnicas, sino también tu capacidad para liderar, tomar decisiones y generar resultados.

¡No subestimes tu potencial para destacar en el proceso de selección de Amazon!

Source: Medium