La innovación es crucial para el éxito de cualquier empresa en la actualidad. Sin embargo, implementar procesos innovadores puede resultar un desafío para muchas organizaciones, especialmente las grandes. A continuación, te presentamos 12 estrategias innovadoras que puedes aplicar para aumentar la innovación en tu lugar de trabajo:

1. Contrata a un Director de Innovación: Darle la bienvenida a alguien dedicado a la innovación puede ser un primer paso clave. Otórgale la libertad necesaria para que no tenga idea de cuáles son sus responsabilidades, en qué equipo está trabajando o si está siendo exitoso. Quizás en algún momento te des cuenta de que no entiendes qué hace esta persona, en ese caso, contrata a un Director de Disrupción para que colabore con él.
2. Asiste a una conferencia de innovación: Participar en conferencias centradas en la innovación te permitirá estar al tanto de las últimas tendencias. Toma notas, intercambia tarjetas de presentación y trata de aplicar lo aprendido en tu empresa.
3. Investiga informes de Gartner: Los datos son fundamentales para la innovación. Invierte en informes de Gartner, sumérgete en la investigación y comparte tus hallazgos con el equipo. Esta experiencia puede incluso abrirte puertas laborales más atractivas.
4. Crea un Laboratorio de Innovación: Dedicar un espacio físico exclusivo para la innovación puede incentivar la creatividad del equipo. Aunque los ingenieros continúen con sus proyectos habituales, fomenta que plasmen ideas innovadoras en pizarras para dar la impresión de estar innovando.
5. Realiza un sprint de innovación: Organiza un sprint de innovación de varios días en el que los empleados puedan enfocarse en la creatividad. Al final del sprint, destaca las ideas generadas, aunque es posible que no se implementen.
6. Participa en una jornada de innovación: Lleva a tu equipo directivo a una jornada de innovación para fomentar la inspiración. Sin embargo, asegúrate de mantener un ambiente profesional para evitar posibles problemas legales.
7. Repite la palabra “innovación” constantemente: A veces, la repetición de un término puede dar la sensación de que se está siendo innovador. Utiliza esta estrategia para mantener la temática de la innovación presente en la empresa.
8. Establece objetivos de innovación a nivel corporativo: Motiva a tus empleados a priorizar la innovación incluyéndola en sus objetivos personales. Aunque todos se den altas calificaciones por cumplir con este objetivo, es importante trabajar en la implementación de nuevas ideas.
9. Renombra todas las salas de conferencias: Crea un ambiente inspirador renombrando las salas de reuniones con los nombres de inventores, líderes y humanitarios. Además, ofrece opciones de mobiliario divertido para generar un espacio innovador.
10. Adopta un enfoque “digital primero”: Anuncia que tu empresa ahora tiene un enfoque “digital primero”. Actualiza tus sistemas de procesamiento de texto y considera que has realizado una importante transformación.
11. Cambia la tipografía de tu logotipo: Moderniza tu logotipo cambiando la tipografía de serif a sans-serif para adaptarte a la era digital.
12. Incorpora elementos de Apple: Inspirarte en Apple puede ser una forma innovadora de ser percibido como una empresa vanguardista. Observa las estrategias de la compañía y adapta aquellas que se alineen con tus objetivos de innovación.

En resumen, la innovación es un proceso continuo que requiere dedicación y creatividad. Implementa estas estrategias en tu empresa para fomentar un entorno propicio para la innovación y destacarte en un mercado en constante evolución.

Source: Medium